Top

Сердиться - помогать карьере

Все сердятся, вот только не всегда вовремя. Между тем, ученые считают, что вовремя показанный гнев может помочь не только разрядиться, но и улучшить карьеру. Самое главное в гневе - применить его в нужный момент, а вот это-то не всем и не всегда удается.

Например, люди, которые злились во время сентябрьского теракта в Америке, были гораздо оптимистичнее, и меньше боялись погибнуть. Таковы результаты исследований.

Если человек в сложной ситуации не пугаются, а сердятся, это может вам помочь даже если рассматривать этот случай как ухудшение здоровья - гнев не даст слишком повыситься вашему давлению.

Израильские же ученые вообще считают, что те, кто умеет часто испытывать гнев, счастливее других, причем, чем более человек раздражителен по жизни, тем лучше он может справиться с гневом.

Кроме того, гнев может помочь людям бороться с тем, что они считают неправильным, т.е. гнев - помощь демократии, но не угроза.

Конечно, не нужно забывать и о том, что здоровый гнев поможет в деловой сфере - иногда эмоции могут помочь решить сложные проблемы.

А вот подавление, причем постоянное, гнева, например, в семейной жизни, может привести к ранней смерти. Ведь гнев повышает давление, и это ухудшает здоровье.

Но бороться с со своими эмоциями - это половина успешного дела. Необходимо научиться еще и правильно реагировать на гнев, который выливается на вас. Если постоянно Читать далее…

Сарказм начальника полезен

Оказывается, если ваш начальник саркастически относится к вашей работы, то это может вас стимулировать.

Сарказм «будит» в работнике креативность, они начинают видеть проблему или участок своей работы под другим углом зрения, что весьма положительно сказывается на работе.

Ученые из Израиля провели эксперимент, который подтвердил эту теорию, для чего почти четыре сотни студентов технических вузов «стали» на некоторое время сотрудниками, отвечающими на телефонные звонки в службу поддержки клиентов.

Те студенты, которым попались гневные клиенты, справились с проблемой гораздо лучше и быстрее, при этом проявив немалый творческий подход. Если же работник слышал нейтральные фразы, то особенного творческого подхода к решению проблемы он не применял.

Но лидерами стали те, клиенты которых использовали сарказм, например, сравнивая службы с движением черепахи.

Исследователи считают, что сарказм, направленный на работников, вызывает у них гнев, что концентрирует большее внимание на исполнении задачи, поскольку сарказм запускает в работу Читать далее…


Bottom